Vacatures en solliciteren

Heb jij dezelfde passie voor het vak als wij en spreekt de visie van Odion je aan? Dan zul je je bij ons prima op je plaats voelen. Odion staat in de branche bekend als een prettige werkgever, iets waar we trots op zijn. Er zijn veel vormen van dienstverband mogelijk op verschillende locaties, waardoor je vrijwel altijd een baan hebt die bij je past en aansluit op je persoonlijke wensen.

Ook kun je een open sollicitatie sturen, wij bewaren je gegevens een half jaar. Stuur dan een brief met uitgebreide motivatie en CV naar: sollicitatie@odion.nl of Odion; t.a.v. Personeelszaken - Postbus 138 1440 AC Purmerend.

Door een storing wordt er momenteel geen automatische ontvangstbevestiging verstuurd.

Odion is voor de locaties Karavaanstraat en Graslanden in Purmerend op zoek naar een

TEAMLEIDER
op basis van 28,8 uur (80%) per week
Referentienummer: 5918-BS

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan zelforganiserende teams zodanig dat zij zich eigenaar voelen van hun taak en deze zo goed mogelijk uitvoeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de locaties. Je zorgt voor helderheid over kaders, resultaten en vernieuwingen. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid; voert ontwikkelings-, verzuim- en selectiegesprekken. Je bewaakt daarbij de continuïteit en kwaliteit van de zorg en dienstverlening conform kwaliteitseisen en budget. Je onderhoudt netwerkcontacten en draagt zorg voor relatiebeheer met samenwerkingspartners. Je draagt zorg voor passende indicaties en zorgt dat inkomsten en uitgaven met elkaar in balans zijn. Je hebt structureel aandacht voor ontwikkeling en vertaalt deze met het team in teamplannen. Dit alles doe je met humor en een flinke dosis zelfreflectie.

Karavaanstraat
Woonlocatie Karavaanstraat bestaat uit twaalf appartementen op de derde etage van Woonstate Passtoors in Purmerend. Er zijn twee algemene ruimtes met een huiskamerfunctie. 
Op de Karavaanstraat ligt de nadruk op het zo zelfstandig mogelijk wonen. In de  Karavaanstraat wonen volwassen ouderen boven de 50 jaar met een verstandelijke, en soms lichamelijke, beperking. 
Odion werkt samen met de Zorgcirkel op het gebied van verpleging en verzorging. Vanuit de Karavaanstraat worden ook cliënten begeleid die zelfstandig in de buurt wonen. Op hetzelfde terrein is het dagactiviteiten centrum de Graslanden gevestigd, waar de meeste cliënten overdag naar toe gaan, en ook cliënten vanuit andere locaties komen. Er is een nauwe samenwerking tussen beide locaties.

Odion
Met zorg het gewone leven ondersteunen, dat doen we dagelijks bij Odion.
Met energie en betrokkenheid onze medewerkers begeleiden. Dat doen we direct vanaf de eerste werkdag, zodat je alle facetten van Odion leert kennen. En wij jou natuurlijk! Dat zal snel gaan, want jouw stem wordt gehoord en we houden van kleinschaligheid. We wensen dat je je snel bij ons thuis voelt en dat je al gauw  merkt:  Hier zit ik goed!

Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een op de functie gericht HBO diploma, zo mogelijk aangevuld met managementcursussen.
• Je hebt ervaring met mensen met een lichamelijke- en/of verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
• Je bent zelfstandig in het oplossen van organisatorische, budgettaire en zorginhoudelijke problemen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, motiveren, corrigeren en het overwinnen van weerstand.
• Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit van de dienstverlening, de beleidsontwikkeling, beheren van budgetten en het voeren van personeelsbeleid.
• Je ziet veranderingen als een uitdaging en beschikt over tomeloze energie.

Wat kun je van ons verwachten?
Een leuke werkplek binnen een dynamische regio waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Odion is, krijg je alle kans om jouw talenten te ontwikkelen. Je ontvang leiding van de regiomanager en je kunt een beroep doen op een regio-ondersteuner. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij met onze CAO a la Carte. Een gevarieerd scholingsaanbod en een goede  pensioenvoorziening. Het salaris ligt tussen € 2.662,- en € 3.928,- bruto, op fulltime basis, schaal 55 CAO Gehandicaptenzorg. Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling.

Hoe gaat het verder?
Bel voor meer inhoudelijke informatie met de Regiomanager Loes van der Haar: 06-20595986. Sollicitatiebrieven met CV kunnen per e-mail tot uiterlijk 7 juni  a.s. ( o.v.v. het referentie nummer) worden gestuurd  naar sollicitatie@odion.nl 


De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 15 juni a.s

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang

 

 

Cluster Kinderen is voor het logeren en ambulante ondersteuning op zoek naar een

TEAMLEIDER
op basis van 32,4 uur (90%) per week
Referentienummer: 5918-BS

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan zelforganiserende teams zodanig dat zij zich eigenaar voelen van hun taak en deze zo goed mogelijk uitvoeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de locaties. Je zorgt voor helderheid over kaders, resultaten en vernieuwingen. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid; voert ontwikkelings-, verzuim- en selectiegesprekken. Je bewaakt daarbij de continuïteit en kwaliteit van de zorg en dienstverlening conform kwaliteitseisen en budget. Je onderhoudt netwerkcontacten en draagt zorg voor relatiebeheer met samenwerkingspartners. Je draagt zorg voor passende indicaties en zorgt dat inkomsten en uitgaven met elkaar in balans zijn. Je hebt structureel aandacht voor ontwikkeling en vertaalt deze met het team in teamplannen. Dit alles doe je met humor en een flinke dosis zelfreflectie.


Logeerhuis
Het Logeerhuis aan de Malibongwestraat in Purmerend is zeven dagen per week open.
Het Logeerhuis staat midden in een woonwijk, heeft een ruime woonkamer, een snoezelruimte en voor iedere logé een slaapkamer. Buiten is een afgeschermde speelplaats.
Er is plek voor zes logees per nacht, waarvan maximaal twee plaatsen beschikbaar zijn voor kinderen met een meervoudige beperking. De leeftijd varieert van 3 jaar tot jongvolwassen.

Weekendlogere n en Zaterdagopvang
In ODC  de Boomgaard kunnen 6 kinderen of jong volwassenen in het weekend logeren.  Dit kan van vrijdagmiddag  tot maandagochtend. De logees maken gebruik van alle faciliteiten van het ODC, zoals de speelzaal, het zwembad, snoezelruimtes en een afgeschermde speelplaats. In de Boomgaard vindt tevens de zaterdagopvang plaats. De Boomgaard maakt deel uit van Brede School de Weide.

Ambulante Ondersteuning
Een team van ambulante ondersteuners biedt begeleiding bij ouders thuis, op het KDC of op school ter ondersteuning van het kind met een beperking.

Odion
Met zorg het gewone leven ondersteunen, dat doen we dagelijks bij Odion.
Met energie en betrokkenheid onze medewerkers begeleiden. Dat doen we direct vanaf de eerste werkdag, zodat je alle facetten van Odion leert kennen. En wij jou natuurlijk! Dat zal snel gaan, want jouw stem wordt gehoord en we houden van kleinschaligheid. We wensen dat je je snel bij ons thuis voelt en dat je al gauw  merkt:  Hier zit ik goed!

Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een op de functie gericht HBO diploma, zo mogelijk aangevuld met managementcursussen.
• Je hebt ervaring met mensen met een lichamelijke- en/of verstandelijke beperking, ervaring met kinderen is een pré.
• Je hebt ervaring met coachend leidinggeven.
• Je bent zelfstandig in het oplossen van organisatorische, budgettaire en zorginhoudelijke problemen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals  tact, motiveren, corrigeren en het overwinnen van weerstand.
• Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit van de dienstverlening, de beleidsontwikkeling, beheren van budgetten en het voeren van personeelsbeleid.
• Je ziet veranderingen als een uitdaging en beschikt over tomeloze energie.

Wat kun je van ons verwachten?
Een leuke werkplek binnen een dynamische regio waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Odion is, krijg je alle kans om jouw talenten te ontwikkelen. Je ontvangt leiding van de regiomanager en je kunt een beroep doen op een regio-ondersteuner. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij met onze CAO a la Carte. Een gevarieerd scholingsaanbod en een goede  pensioenvoorziening. Het salaris ligt tussen € 2.662,- en € 3.928,- bruto, op fulltime basis, schaal 55 CAO Gehandicaptenzorg. Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling.

Hoe gaat het verder?
Bel voor meer inhoudelijke informatie met Regiomanager Loes van der Haar: 06-20595986. Sollicitatiebrieven met CV kunnen per e-mail tot uiterlijk 4 juni a.s. ( o.v.v. het referentie nummer) worden gestuurd  naar sollicitatie@odion.nl 

De sollicitatiegesprekken zullen  plaatsvinden op vrijdag 8 juni a.s

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang

Voor het cluster Kinderen zijn wij op zoek naar een Begeleider die voor twee maanden één op één begeleiding wil bieden aan een jongeman.
De begeleiding is van maandag tot en met vrijdag van 09.30 tot 15.30 op locatie ODC De Boomgaard.
Het gaat om een jongen met een ernstig verstandelijk beperking, rolstoel gebonden.
Binnen de groep kan de jongen nu niet functioneren, vandaar de één op één begeleiding buiten de groep. De basiszorg is hem verzorgen en met hem buiten gaan wandelen.
Doel van deze begeleiding is deze jongen rust te bieden, om van daaruit weer toe te kunnen werken naar een groepssetting.De begeleiding vindt plaats binnen ODC de Boomgaard te Purmerend, waar gebruik gemaakt kan worden van alle faciliteiten (zwembad, snoezelruimtes, gymzaal, buitenspeelplaatsen).

Voor deze jongen zoeken wij per direct een

1-OP-1 BEGELEIDER
op basis van 3 dagen per week
Referentienummer: 5518-BS


Functie inhoud:
- Het individueel begeleiden van deze jongen binnen het ODC.
- Het vormgeven en aanbieden van een passend dagprogramma in overleg met de gedragsdeskundige.
- Het verrichten van ADL handelingen.
- Het bieden van doelgerichte ondersteuning passend bij de leeftijd en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen en uitvoeren van de doelstellingen geformuleerd in het plan van aanpak.
- Het leggen en onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en overige disciplines.

Functie-eisen:
- Een op de functie gericht MBO-diploma niveau 4, of relevante HBO opleiding (SPH, Pedagogiek).
- Beschikbaar op dinsdag en woensdag.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het begeleiden kinderen met een ontwikkelingsachterstand, of een verstandelijke en/of meervoudige beperking.
- Kunnen omgaan met kinderen met soms moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Een respectvolle houding waarbij de wensen en behoeften van het kind en zijn/haar ouders uitgangspunt is.
- Zowel individueel als in teamverband kunnen werken.
- Kunnen omgaan met wisselende situaties en omstandigheden.
- Open kunnen communiceren en kunnen relativeren, o.a. d.m.v. feedback geven en ontvangen.
- Bereid zijn om met de ABA methode te werken en de principes en werkwijze te leren.
 

Informatie:
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Regio Ondersteuner Ria Groot: 06-53531892.


Wij bieden:
Een leuke baan in een enthousiast team. Mogelijkheden tot scholing en coaching.
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor de functie van Persoonlijk Begeleider bedraagt het salaris min. € 1.889,- en max. € 2.793,-.bruto per maand, bij een volledig dienstverband (FWG schaal 40).

Sollicitaties:
Sollicitatiebrieven met CV kunnen tot uiterlijk 30 mei  a.s. (o.v.v. het referentienummer) schriftelijk worden ingediend bij Odion, t.a.v. P&O, Postbus 138 1440 AC PURMEREND of per e-mail: sollicitatie@odion.nl 

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende vakantiebaan in de gehandicaptenzorg? Wil je zelf aangeven wanneer je beschikbaar bent, maar ben je wel flexibel?  Dan is de Flexpool van Odion opzoek naar jou als


VAKANTIEKRACHT
Referentienummer: 5618-BN

 
Wat ga je doen?
Als vakantiekracht wordt je ingezet op 1 of 2 locaties. Is dit een woonlocatie dan ondersteun je de bewoner in de woon- en leefsituatie.  Deze ondersteuning is vooral gericht op persoonlijke verzorging en andere ADL taken. Je werkt altijd naast een meer ervaren collega.
Wordt je ingezet op dagbesteding dan begeleid je de cliënten bij hun dagelijkse activiteiten volgens het dagprogramma. Afhankelijk van de groep werk je samen met een collega op 1 groep of kan je terugvallen op een collega van een andere groep.

De Flexpool
De Flexpool van Odion bestaat nu ruim 18 jaar. In deze tijd is de Flexpool uitgegroeid naar een afdeling waar meer dan 130 flexwerkers zich op professionele manier inzetten in alle onderdelen van de organisatie.  Medewerkers van de Flexpool stromen veelal door naar vacatures op locaties, waardoor we ons ontwikkeld hebben tot een belangrijk instroomkanaal voor nieuwe medewerkers.


Odion
Met zorg het gewone leven ondersteunen, dat doen we dagelijks bij Odion.
Met energie en betrokkenheid onze medewerkers begeleiden. Dat doen we direct vanaf de eerste werkdag, zodat je alle facetten van Odion leert kennen. En wij jou natuurlijk!  Dat zal snel gaan, want jouw stem wordt gehoord en we houden van kleinschaligheid. We wensen dat je je snel bij ons thuis voelt en dat je al gauw  merkt: Hier zit ik goed!


Wat verwachten wij van jou?
• Je toont inzet en initiatief
• Je bent flexibel inzetbaar
• In het bezit van, dan wel studerend zijn voor, het diploma MMZ / SPW / VIG / Verpleegkunde of SPH;
• Je hebt (stage) ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en/of  Niet Aangeboren Hersenletsel.


Wat kun je van ons verwachten?
Het salaris is afhankelijk van je ervaring, en dus de locatie waar je wordt ingezet, € 10,65 of € 11,44 bruto per uur. Dit is schaal 25 of schaal 35 CAO Gehandicaptenzorg.  Je gaat in eerste instantie aan de slag als vakantiekracht, als het werken voor de Flexpool bevalt kunnen we hierna je aanstelling verlengen.


Informatie:
Voor meer informatie over de functies kan er contact worden opgenomen met de intercedentes van de Flexpool: 0299-412823 of flexpool@odion.nl

Solliciteren:
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan zo snel mogelijk je sollicitatiebrief met CV (o.v.v. het ref. nummer) naar Odion t.a.v. Personeelszaken, Postbus 138, 1440 AC te Purmerend of per e-mail naar: sollicitatie@odion.nl

 

De Flexpool van Odion bestaat nu ruim 15 jaar. In deze tijd is de Flexpool uitgegroeid naar een afdeling waar meer dan 100 flexwerkers zich op professionele manier inzetten in alle onderdelen van de organisatie.

Per direct zijn wij op zoek naar:

Enthousiaste medewerkers Flexpool
Voor de functie van Basismedewerker
Op basis van 40%-60%
Referentienummer:  5016-BN

Als medewerkers van de Flexpool kan je op alle locaties van Odion voor langere of kortere tijd worden ingezet. 

Functie-inhoud als je op woonlocaties werkt:
• De cliënt ondersteunen in het dagelijkse leven met het ondersteuningsplan als uitgangspunt.
• De cliënt ondersteunen gericht op het behouden en vergroten van de zelfredzaamheid.
• De cliënt ondersteunen bij activiteiten van praktische aard. (ADL en HDL).
• De cliënt ondersteunen bij de opbouw en het onderhouden van sociale contacten.
• Begeleiding wordt gegeven op basis van de individuele afspraken met de cliënt, daarnaast is ook het groepsaspect een belangrijk onderdeel van je werk.

Functie-inhoud als je op een dagbestedingslocatie werkt:
• De cliënten ondersteunen bij de opbouw en het onderhouden van sociale contacten.
• Cliënten een structuur kunnen aanbieden.
• Gericht zijn op het bieden, onderhouden en ontwikkelen van de ADL vaardigheden.
• Het bewaken van de veiligheid en hygiëne tijdens het uitvoeren van de activiteiten.
• Het ondersteunen van cliënten op alle levensgebieden, zoals bij ontwikkelingsgerichte activiteiten, recreatieve activiteiten, de uitvoering van dagelijkse huishoudelijke activiteiten en het zo nodig ondersteunen bij de lichamelijke verzorging.
• De begeleiding vindt plaats vanuit het ondersteuningsplan en de daarin gestelde werkdoelen.
• Het bewaken en bevorderen van leef- en/of werkklimaat en de sfeer.

Functie-eisen:
• Een op de functie gerichte MBO 3 opleiding (diploma).
• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Een respectvolle houding waarbij de wensen en behoeften van de cliënt uitgangspunt zijn.
• Zowel individueel als in teamverband kunnen werken.
.• Initiatiefvolle en praktische werkhouding / een aanpakker.
• De bereidheid om wisselende diensten te werken, ook slaapdiensten en weekenddiensten.
• Relativerend, flexibel, humoristisch.

Wij bieden:
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor de functie van Basismedewerker bedraagt het salaris min. € 1.731,- en max. € 2.574,- bruto per maand, bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (FWG schaal 35).

Informatie:
Voor meer informatie over de functies kan er contact worden opgenomen met Marja Meijer, Hoofd Flexpool, 0299-412812

Sollicitaties:
Sollicitatiebrieven met CV kunnen (o.v.v. het referentienummer) schriftelijk worden ingediend bij Odion. Brieven: t.a.v. Personeelszaken, Postbus 138, 1440 AC PURMEREND of per e-mail: sollicitatie@odion.nl

Odion heeft verschillende woon- en dagbestedingslocaties voor cliënten met een lichamelijk beperking en/ of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Voor een aantal cliënten van deze locaties geldt dat zij naast een lichamelijk beperking ook een verstandelijke beperking hebben.
De ADL is begeleidingstaak door de hele dag heen, en ook het begeleiden, motiveren, activeren en in stand houden van de individuele mogelijkheden van
de cliënt en het ondersteunen bij sociale interacties staan hoog in ons begeleidingsprogramma.

Ter versterking van onze Flexpool zoeken wij voor de inzet op deze locaties per direct een aantal ervaren, gemotiveerde, open, enthousiaste en vooral flexibele

BASISMEDEWERKERS
op basis van 3,2 tot 18 uur (10-50 %) per week
Referentienummer: 6417-BN

Functie-inhoud:
-   De cliënt ondersteunen bij activiteiten van praktische aard op het gebied van persoonlijke verzorging en huishoudelij¬ke taken.
-   De cliënt ondersteunen bij de opbouw en het onderhoud van sociale contacten.

 
 Functie-eisen:
-   Een op de functie gericht diploma, bv MBO-V, MMZ 3 of Verzorgende of studerend hiervoor.
-   Enige ervaring met mensen met een lichamelijke/verstandelijke handicap en/of niet aangeboren hersenletsel (NAH).
-   Zowel individueel als in teamverband kunnen werken.
-   De bereidheid om in onregelmatige diensten (ook nachtdiensten) te werken.
-   Het als een uitdaging zien om mensen met NAH en lichamelijke/verstandelijk gehandicapten zowel individueel als groepsgewijs in hun woonsituatie te begeleiden.
-   Inlevingsvermogen en een beroepshouding passend bij deze doelgroep.
-   Over verantwoordelijkheidsgevoel en een zelfstandige werkhouding beschikken.

 
Wij bieden:
Odion kenmerkt zich als een betrokken organisatie waar de zorg voor cliënten bij alle medewerkers voorop staat. Er heerst een informele werksfeer waar mensen met veel plezier (blijven) werken. De functie van Basismedewerker is ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg. Dit komt neer op een salaris van minimaal min. € 1.731,- en max. € 2.574,-  bruto per maand, bij een volledig dienstverband.
 
Informatie:
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Marja Meijer, Hoofd flexpool, tel: 0299-412823.
 
Solliciteren:
Sollicitatiebrieven met CV kunnen (o.v.v. het ref. nummer ) schriftelijk worden ingediend bij Odion, t.a.v. Personeelszaken, Postbus 138, 1440 AC PURMEREND of per e-mail sollicitatie@odion.nl